Différences culturelles
Je vous ai peut-être déjà expliqué la signification de "lagom", un concept suédois très répandu et très représentatif de leur mentalité qui signifie "ni trop, ni trop peu" (ou "juste correct", comme on dirait par ici). Bien que cette idée d'équilibre, qui s'applique autant à la cuisine qu'à la vie de tous les jours, ait de bon côtés, sa tiédeur m'a toujours beaucoup déplu. Voilà que je retrouve le concept jusque sur les pages de cvs!
Pour les travailleurs nord-américains se cherchant un emploi, le cv se doit de faire grande impression dès la première lecture. "Distinguez-vous!" nous dit-on sans cesse. Il faut un peu laisser sa gêne de côté et se mettre de l'avant, démontrer ses mérites. Pour beaucoup, le principe donne l'impression de "se vendre", mais le monde de l'emploi est une jungle, et on nous a fait comprendre que le cv n'est pas l'endroit pour être modeste.
Mais voilà qu'au-delà de l'Atlantique, cette façon de faire ne tient plus la route. Les "professeur dynamique", "pédagogue engagé", les "passion" et les "idées nouvelles" sont considérés comme des clichés (oups!). C'est du moins ce qu'affirme mon professeur, laquelle a corrigé ma lettre de présentation dans le cadre d'un exercice écrit. La lettre de présentation suédoise se veut plus sobre, plus modeste. On doit pouvoir y démontrer ses compétences sans pour autant devoir sortir les néons et les artifices ou avoir l'air prétentieux. Faire preuve de modestie et éviter les mots vides, sans pour autant devenir trop formel ou neutre. "Lagom", quoi. Par exemple, il faut éviter d'écrire que l'on est un travailleur "créatif et inventif" en disant plutôt que l'on "aime explorer de nouvelles idées". On ne gère pas bien le stress, mais on "aime quand il y a beaucoup à faire". De quoi faire passer les lettres de présentation nord-américaines pour des ramassis prétentieux! (d'un autre côté, on ne peut pas dire que mes "clichés" ont empêché les employeurs de me rappeler, et je ne peux m'empêcher de penser qu'un peu d'audace rend tout de même un cv efficace). Il faut donc savoir s'adapter et mieux doser. J'aime bien cette façon de faire qui nous donne moins l'impression d'être une pièce de viande et où le travailleur semble plus "humain" que "produit". C'est différent.
Je vous souhaite donc une splendide journée! ... ou plutôt une journée agréable... ou une belle journée...
Bah.. Ha det bra!